职位描述：
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，负责编制和修订公司的精益变革中长期发展计划和年度工作计划，完善总部以及门店的各项流程制度和操作标准，发现问题，并提出流程优化等专项改善，不断提升公司标准化管理水平；
2、负责公司级流程架构设计和优化，组织公司端到端流程的规划，组织和协助完成公司和门店的流程架构，完成各层级间流程优化建立和完善公司的沟通体系、分析方法、报告模型，并定期编制分析报告，为管理层提供决策支持；
3、负责公司流程变革管理体系的建立，流程变革策略，规划和运作机制，用精益流程变革方法提升公司的整体管理水平和流程运作能力；
4、审核管理各项流程、制度的质量、合理性，并对执行的有效性进行稽核、跟踪和评估，并提出改善的方向；对于优秀的流程改善成果，通过信息系统固化和标准化；
5、负责公司精益生产体系的搭建及推行，提升公司工作效率，有效消除浪费，推进门店持续改善。
任职条件：
1、本科及以上学历,五年以上工作经验，3年以上精益西格玛或相关业务优秀工作经验；
2、熟悉精益生产工具，包括六西格码,kaizen, spc, fmea等，并拥有六西格码黑带认证；
3、熟悉精益生产方法和工具，如ie,5s，可视化管理,tpm等；
4、优秀的项目管理技巧、优秀的解决问题和制定策略的能力；
5、计算机办公软件操作熟练，精益生产基础知识扎实。